Comment aider votre enfant à préparer une carrière professionnelle réussie?

Tous les parents attendent avec impatience le jour où leurs enfants obtiendront leur diplôme et commenceront effectivement leur carrière professionnelle.

L’une des décisions les plus importantes est le choix de la carrière que souhaite poursuivre l’étudiant dans la vie. 

Quelle carrière pour mon enfant ? (Parents)

Quelle carrière pour moi? (Élève)

Avant tout, il faut comprendre qu’il y a un écart important entre la vie à l’école et la vie professionnelle.  Les expériences, les défis et les conditions de réussite sont différents. 

Et comme nous le répétons souvent, réussir ses études ne garantit pas forcément de réussir sa carrière professionnelle ou de réussir sa vie.

Malheureusement, beaucoup de gens vont simplement à l’école, et ne préparent ou ne prévoient aucune stratégie particulière pour l’après. Ceci les limite plus tard et les prive de vivre une carrière professionnelle qui aurait été probablement beaucoup mieux que ce qu’ils obtiennent.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, il faut prendre très au sérieux l’après-études, ce qui implique de considérer l’importance de planifier et d’aider votre enfant à la préparation de sa future carrière professionnelle.

La réussite scolaire doit être accompagnée par le développement des compétences personnelles telles que la résolution de problèmes, la communication, la pensée créative, le travail d’équipe et la gestion du temps; qui sont incontestablement cruciales et hautement nécessaires dans l’environnement professionnel.

Découvrez comment vous pouvez, sur la base de ce qu’on vient de voir, aider véritablement votre enfant à préparer une carrière professionnelle exceptionnelle.  

Les diplômes ne garantissent pas forcément une carrière professionnelle réussie

Soyons bien clair là-dessus: il n’est nullement question ici de dire que l’école n’est pas utile. L’école est bien utile et même nécessaire. 

Quelqu’un va peut-être me dire « Oui, mais… je connais des gens qui ont réussi leur vie sans aller loin à l’école.». Oui, c’est vrai, mais combien sont-ils dans ce cas ? Quelques exemples ne devraient pas devenir une généralité. 

D’ailleurs, Bill Gates, un des hommes les plus riche au monde, le dit lui-même très clairement: « Bien que j’aie abandonné l’université et que j’aie eu de la chance en poursuivant une carrière en génie  logiciels, l’obtention d’un diplôme est un chemin beaucoup plus sûr vers le succès.». Clair, n’est-ce pas ? 

En réalité, le fait d’avoir un diplôme permet aux potentiels employeurs de croire que la personne concernée est capable de satisfaire certaines exigences: comprendre des concepts complexes jusqu’à un certain niveau, respecter des délais, s’engager à long terme, être performante sous pression, etc.

Ceci est dit…

Est-ce que le fait d’avoir un diplôme garantit la réussite professionnelle? 

En 2020, les statistiques au Canada montraient qu’environ 8,3 % des titulaires d’un diplôme universitaire canadien étaient sans emploi, ce qui représente un pourcentage plutôt très élevé pour cette classe de la population !

Comment préparer votre enfant à la réussite professionnelle ?

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• Développement personnel – débloquer le véritable potentiel de votre enfant : motivation, organisation, confiance en soi, leadership…
• Suivi personnalisé – Coaching individuels et personnalisés, entièrement en ligne, avec suivi par nos coachs spécialisés
• Gamification – Accès illimité à nos programmes qui utilisent les principes de jeux pour stimuler l’apprentissage.

Les meilleures stratégies comprennent les éléments suivants: 

• Aidez votre enfant à se découvrir

La découverte de soi est un outil puissant pour réussir sa carrière. Connaître ses passions, ses forces et ses faiblesses, et savoir comment les exploiter, c’est se donner les moyens de réussir sa carrière professionnelle plus tard.

• Soyez un modèle pour votre enfant

Si vous voulez que votre enfant réussisse et progresse dans sa carrière, alors faites l’effort pour être une inspiration pour lui. Réussir dans votre propre carrière sera un atout en ce sens. Votre progression de carrière peut vraiment lui servir d’inspiration.

• Inspirez sa curiosité

Encouragez-le à explorer le monde, à se documenter, à essayer de nouvelles expériences et à se permettre d’échouer.

• Encouragez-le à travailler dur et à prendre des responsabilités

Donnez-lui des tâches à accomplir et apprenez-lui à assumer la responsabilité de ses actions. Un des aspects de la responsabilité consiste à pouvoir assumer les conséquences de nos actions ou inactions.

• Habituez-le à l’environnement de travail 

La vie professionnelle est différente de la vie d’étudiant. Laissez votre enfant s’exposer au travail d’équipe, car c’est ce qui régit l’environnement de travail. Il peut participer à des projets de groupe à l’école ou effectuer des stages dans le domaine souhaité

• Aidez-le à développer un esprit sain

La perception que les enfants ont d’eux-mêmes aujourd’hui a une grande influence sur la façon dont ils se comporteront à l’avenir. 

Faites comprendre à votre enfant que son cerveau PEUT se développer encore plus fortement et que, en aucun cas, il est appelé à être bloqué sans pouvoir évoluer. 

Par exemple, supposons que votre enfant s’exprime en ces termes: « Je ne peux pas faire ça ! Je n’en suis pas capable !» Répondez-lui : « Ce n’est pas que tu NE PEUX PAS le faire, mais c’est juste tu ne peux pas ENCORE le faire. Tu n’a pas ENCORE trouvé la bonne façon pour y arriver. Continue de persévérer, tu vas y arriver.».

• Assistez votre enfant à devenir un bon communicateur

Quel que soit votre degré de compétence dans un domaine particulier, l’incapacité à communiquer vos idées est une porte ouverte à l’échec. Chaque parent doit investir dans la formation de son enfant sur la façon de communiquer et de se vendre ou vendre ses idées.

• Poussez votre enfant à développer des compétences de leadership

Dans son parcours professionnel, votre enfant sera probablement amené à gérer des postes à responsabilité, à diriger des réunions, etc. Acquérir des compétences de leadership lui sera alors plus que bénéfique.

Et comme plusieurs parents, avez-vous du mal à trouver le temps d’aider vos enfants à développer ces compétences cruciales ? Ou alors, avez-vous du temps mais manquez de pédagogie, de compétences ou de connaissances en ce sens ?

Move to Top propose un programme de coaching scolaire personnalisé pour les jeunes et qui, actuellement, garantit plus que le succès scolaire à Montréal, au Québec, à travers le Canada et bientôt à travers le monde. 

Nous préparons les jeunes à non seulement un superbe parcours scolaire, mais aussi une excellente carrière professionnelle. 

Découvrez notre programme ici.

3 astuces pour aider son enfant à faire son choix de carrière

L’enjeu ici est de permettre une réponse claire à ces questions que se posera certainement votre enfant: «quelle carrière pour moi» ? Ou, «Quelle voie dois-je choisir pour me garantir la réussite professionnelle ?»

Voici 3 astuces d’expert pour d’aider son enfant  à choisir une bonne carrière

1. Aidez votre enfant à découvrir qui il est

Votre enfant a des points forts dont il ignore parfois l’existence. Des évaluations et des tests standardisés peuvent l’aider à identifier certains points forts qui conviennent à certaines professions.

Demandez à votre enfant quelle est sa matière préférée à l’école. Quelles sont les activités extrascolaires qui l’intéressent et ce qui le passionne.

Il peut être aussi important de consulter un conseiller scolaire (ou un coach académique). Celui-ci observe les progrès scolaires et les notes de votre enfant. Il lui pose aussi un ensemble de questions, dialogue avec lui; et à partir de là, il peut vous donner de belles pistes à explorer, ainsi que de précieux conseils pour la suite. 

Chez Move To Top, nous avons des coachs professionnels qui sont formés et disponibles pour offrir à votre enfant un excellent coaching, afin qu’il réussisse brillamment dans ses études, tout en étant préparé à une vie professionnelle la plus réussie possible.

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2. Recherchez des options de carrière avec votre enfant

Après avoir identifié les intérêts et les capacités de votre enfant, ces informations devraient guider vos recherches. Cela comprend des éléments tels que l’échelle de salaire, les avantages sociaux et l’horaire de travail typique.

À ce stade, il est très important de regarder au-delà des carrières traditionnelles. Se rappeler que, les différents domaines évoluent tous les jours. Et les sources d’informations aussi. 

Bonne nouvelle, la plupart sont accessibles depuis Internet. 

Vous pouvez aussi parler avec des personnes qui travaillent dans le domaine qui vous intéresse. Vous pourrez alors découvrir par exemple les défis qu’elles doivent relever, les exigences du métier, les avantages, les inconvénients, etc.

3. Créez un plan de carrière pour votre enfant

À ce stade, vous devez élaborer un plan de carrière avec votre enfant en veillant à inclure des alternatives au cas où la profession choisie ne fonctionnerait pas.

Renseignez-vous sur la formation requise, son coût et sa durée.

Encouragez votre enfant à acquérir de l’expérience dans le domaine choisi. Et souvenez-vous que le réseautage et l’expérience sont tout aussi importants que l’éducation et la formation.

Conclusion

Le marché du travail et le monde professionnel sont souvent considérés comme une jungle, ce qui n’est pas totalement faux. Cependant, la réussite n’y est qu’une question de… stratégie.

Avec une bonne stratégie, on y arrive. Sans stratégie, on court le risque de se buter à l’échec. Il est donc impératif que votre enfant reçoive une préparation adéquate pour faire face à la réalité de l’environnement professionnel